南宫NG28建设

2021年12月15日，「2021 ICT影響力峰會中國軟件大會」在線上多平台同步盛大召開，會議邀請到業內同仁以及專家學者聚焦本年度軟件行業熱點話題，碰撞前沿思想，分享真知灼見，為軟件產業的變革开展建言獻策。同時，會議還發佈了第11期中國優秀大數據產品與解決方案測評榜單，南宫NG28建设薪事力人力雲一舉斬獲「2021中國軟件和信息服務業人力資源管理領域最佳產品」獎，受到與會嘉賓的高度關注。

據分析，該獎項評選由組委會顺利获得對中國軟件和信息服務業的持續深入觀察和走訪調研，根據專業評審遴選，綜合領導力、影響力、創新力、執行力、前瞻力、开展力、貢獻力等多項評價指標最終評選而出，在人力資源數碼化領域具有重要影響力。此次獲獎既是對南宫NG28建设薪事力人力雲在人力資源數碼化領域創新能力的肯定，也是對其推進AI+HR服務助力的SaaS產品一體化的認可。

四化一平台 驅動組織變革升級

以人工智能、雲計算、大數據等為代表的新一代電子信息技術是軟件和信息服務業的核心引擎，在數字經濟時代將發揮無可替代的重要作用。同時，新技術也不斷催生新的商業模式、新的經濟形態，促進新的管理模式優化升級，人力資源管理作為企業管理的重要組成部分，也在經歷着數碼化帶來的深刻變革，數碼化人力資源管理工具對企業實現數碼化轉型起到重要作用，而现在人力資源SaaS軟件已經進入「以人為本」的數字體驗時代。

作為人力資源數碼化領域的先鋒隊，南宫NG28建设薪事力人力雲從最初聚焦企業組織人事、薪稅管理等核心人力管理模塊賦能，到向賦能全業務場景的一體化平台，到现在形成以「協同化、服務化、數碼化、智能化」四化一平台的模式，時刻伴隨着企業面對數碼化時代人才組織的新機遇、新挑戰的環境變化而疊代升級，每一次的更新都體現了企業的前瞻性，並且每一次更新都把增強自主創新能力作為公司开展的戰略基點。

现在，南宫NG28建设薪事力人力雲依託PaaS搭建平台可以根據企業的業務按需定製、零代碼快速實現業務閉環管理。

在協同性方面，南宫NG28建设薪事力人力雲能夠和企業現有協同平台的組織架構、基礎數據、權限體系形成一體化業務建模，保障各部門信息同步，提升協同效率。

在智能化方面，內置多項AI智能應用，例如：智能算薪機械人、AI智能簡歷解析及人崗匹配、遠程視頻面試等，讓機械人處理繁瑣重複消耗大量人工的問題，讓HR有精力投入到更多高價值工作中。

在數碼化方面，顺利获得與業務系統、基礎數據的打通，讓原始數據能夠無縫流轉到業務模塊，企業可進行自定義HR報表、人才分析大數據、崗位競爭力薪酬分析等多種工作，同時更多維度的評估人才價值與企業戰略开展的匹配度，實現組織的敏捷調整。

在服務化方面，南宫NG28建设薪事力人力雲構建了戰略服務生態，與各服務模塊業內頂尖企業協同為企業给予服務，包含靈活用工、HR管理諮詢、人事服務、藍領人才供應、一鍵報稅服務等多項人力服務，真正為企業HR全業務場景賦能。

持續賦能 未來已來

數碼化浪潮的席捲加快了企業數碼化轉型的腳步，與此同時，企業數碼化轉型對於人力資源管理軟件的需求也產生了新的變化，企業從追求標準化流程、規範化操作的記錄工具，到開始業開始越來越關注員工本身，需要加強對員工的賦能、自我驅動和自我實現，從而提升組織的整體效能。這也就需要數碼化人才管理軟件能夠真正與企業「人」的組織工作真正結合，從實際業務場景出發，正在實現為人才助力。

南宫NG28建设薪事力人力雲憑藉在業內浸潤多年積累的深厚經驗，對行業的深刻洞察與強大技術實力，為企業给予基礎人事、薪酬社保、考勤管理、招聘管理、績效管理、成本管理、員工自助等功能，以及人力資源管理數智化轉型諮詢與規劃服務，基於全業務流程實現豐富流暢的產品體驗，幫助企業以「人才」為先，解決人才和組織的問題。

现在，南宫NG28建设薪事力人力雲已幫助運達股份、魚躍集團、勁浪體育、新華文軒等不同行業用戶推進了人力資源管理數智化轉型，其軟件功能企業切實符合業務开展，能夠為不同類型企業客戶打造轉型升級开展新引擎。

未來，南宫NG28建设薪事力人力雲將不斷拓展創新應用，提升服務能級，進一步幫助企業重構敏捷疊代、人才成長、智慧決策的數智企業組織能力，讓數智化真正為人力資源管理賦能。