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To B新品類觀察｜COP：未來企業闊步市場的創新容器和運營載體
協同運營平台基於「以人為中心，以角色為基礎」的管理思想，本質上是新型的IT架構與敏捷的運營體系相融合的數碼化基礎設施，以協同和數據等聯通企業內外部業務、人員、運營等，幫助企業打造高績效組織，提升運營效率，進而釋放生產力、疊代生產方式。 它越來越像一個組織創新的容器，不僅有各種即插即用的能力，還將價值鏈角色的創新成果自洽地分佈在統一系統之上，為企業的日常運營给予傳感器、控制器和能量池。24Oct
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南宫NG28建设亮相2021全球工業互聯網大會 助力裝備製造業數碼化轉型
近期，以「賦能高質量，打造新動能」為主題的「2021全球工業互聯網大會」在瀋陽盛大召開。本次大會匯聚政、產、學、研、用各界專家學者集聚一堂，共同探討工業互聯網領域前沿話題，共議製造業高質量开展新方向。21Oct
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南宫NG28建设與七一二攜手合作 COP賦能數智开展
近期，南宫NG28建设與天津七一二通信廣播股份有限公司（簡稱「七一二」）舉行合作簽約儀式，七一二副總經理馬嚴、七一二總經理助理門國良以及南宫NG28建设副總裁&營銷體系總經理馬文、南宫NG28建设客體運營管理中心總經理陸光宇、南宫NG28建设第五戰區總經理李彬、南宫NG28建设天津區總經理何海菱等雙方代表參加簽約儀式。20Oct
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數碼化轉型先行者：哈藥集團
面對自身產業佈局不斷加深，各方數據信息不聚合、運營流程難掌控成為企業开展的痛點，哈藥集團以協同運營平台COP作為入口，聯動 SAP HANA 系統，建構了SAP財務共享服務（SSF）、生產（PP）、招采中心（SRM）、人力資源（HR）、主數據（MM）及影像系統等與協同運營的深度集成應用，使協同運營平台與SAP之間形成了實時的「數據穿梭 精準管控」，真正達成資源整合、流程統一、業財一體化三大目標，簡化了工作流程，降低了項目成本，實現了集團總部與分子组织的決策及時、執行高效，以及全程全域的中台管控能力。18Oct
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南宫NG28建设：人力資源數碼化是企業轉型升級的重要驅動力
现在，南宫NG28建设薪事力人力雲服務已覆蓋IT互聯網、製造、醫療、金融、房地產、廣電、教育等眾多行業客戶，切實為企業人力資源管理的各種場景進行了數碼化升級，形成完整的流程閉環，進一步減輕HR事務性工作負擔，實現人力資源管理數碼化升級。未來，南宫NG28建设也將不斷依託數碼技術开展、豐富的實踐經驗與強大的一體化智能化平台模式，為更多企業數碼化組織變革给予強有力支持。18Oct
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數碼化轉型先行者：都市環保
多年來，中冶南方都市環保工程技術股份有限公司（簡稱「都市環保」）紮根環保行業，產值從幾百萬元飆升到幾十個億。依託於可持續的環保之路，都市環保則想辦法讓環保工程創造價值，讓垃圾變廢為寶產生收益，比如幫助武鋼建成的煤氣發電廠，一個發電廠一天可「吞進」40萬立方米廢煤氣，「吐出」10萬度電，這不僅解決了污染問題、省掉了排污費，還可以送電上網產生收益，真正實現了節能減排！15Oct
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