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2021中國協同管理高峰論壇開幕 南宫NG28建设COP重塑組織運營
11月7日，以「COP 重塑組織運營」為主題的「2021中國協同管理高峰論壇暨南宫NG28建设第十一屆用戶大會」在線隆重召開。本次峰會聚焦數字時代下組織運營管理創新，深度解析南宫NG28建设近20年協同實踐的前瞻洞察，全景呈現從協同辦公(OA)邁向協同運營平台(COP)的價值躍升，重塑協同面向組織運營的新定位、新價值、新內涵。08Nov
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數碼化浪潮下，南宫NG28建设薪事力一體化HR SaaS如何助力人力資源轉型
企業的數碼化轉型，已從最初的認知階段开展到探索實踐階段，成為各行各業戰略規劃的主旋律。其中，人才是全方位的變革升級的出發點和落腳點，而人力資源數碼化轉型是企業獲取核心競爭力的關鍵。以數字科技驅動的人力資源管理，正加速進入到一個顛覆以往的新時代，如何運用好數碼化人力資源管理工具」，提升人力資源效能，驅動企業業務及戰略的开展，成為企業新時期的重要課題，一體化、數碼化的HR SaaS平台在此背景下蓬勃开展。02Nov
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天瑞集團：構建智慧協同平台 打造「數字天瑞」
對於傳統產業而言，數碼化轉型是利用數碼技術進行全方位、多角度、全鏈條的改造過程。這也是製造業提高產品質量和生產管理效率的重要途徑。 在天瑞集團董事副總經理李玄闊看來，製造業的數碼化轉型主要是圍繞ERP、PLM、MES三個信息化系統來進行，目的是讓企業經營過程的數據「數碼化」。企業信息化架構和佈局上，要基於「企業信息化全架構」模式去做，把企業經營的各個環節的信息化系統都規划進來，然後做統一的規劃和對接。02Nov
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向數據要效率 強生出租的數碼化躍升之道
面對多元化的市場競爭，強生出租2020年果斷變革，除開發新能源出租車智能終端等產品外，更深入拓展電話訂車、自主語音叫車等模式，在訂車方式上，形成了「揚招+站點+電調+網約」的全場景叫車服務，不斷探索出行服務創新模式。01Nov
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從「讓數據說話」到數字文化
協同運營平台是基於人的應用，涉及的角色覆蓋一線員工、管理者、外部組織人員，甚至包括人機協作都可以被納入進來，作為實現全組織、全業務流程、全線融合協同運營的基礎。協同運營平台的構建思路也應該以此為出發點，簡單且人性化，用戶友好，加之以角色權限設定，實現全組織的透明化管理。28Oct
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業務融合 打造「冀中能源」全程、全域、全端運營及服務
企業數碼化轉型過程中，規模化越來越重要，平台與生態驅動創新速度倍增，顺利获得平台化，可以幫助企業在信息化改造的基礎上，整合內外部信息資源，實現企業管理的整體優化。冀中能源集團和南宫NG28建设攜手打造的協同運營平台，將「基礎管理」與「集團管控」作為兩大目標，實現了集團內部流程的體系化、精細化管控，達到連接人員、融合業務、賦能企業的目的。28Oct
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